반응형 긍정리더십1 긍정적 리더십 긍정적 리더십1. 서론21세기 조직은 복잡성과 불확실성이 증가하는 환경 속에서 생존과 성장을 동시에 도모해야 하는 과제에 직면해 있다. 이러한 시대적 흐름 속에서 리더십의 개념 역시 기존의 권위 기반, 성과 중심 모델을 넘어서 새로운 패러다임을 요구받고 있으며, 이 가운데 주목받는 접근이 바로 **긍정적 리더십(Positive Leadership)**이다. 긍정적 리더십은 긍정심리학(Positive Psychology)에 뿌리를 둔 개념으로, 리더가 구성원의 강점, 의미, 긍정 정서, 심리적 안전감 등을 기반으로 조직의 성과와 웰빙을 동시에 증진시키고자 하는 통합적 리더십 모델이다.그러나 긍정적 리더십의 이론적 유용성과 실천 가능성에도 불구하고, 그 평가에 있어 비행동적 정보의 영향, 인과관계에 대한 오.. 2025. 4. 6. 이전 1 다음